بہترین یونگن لوگ - زوو ژینچاؤ

زوو ژینچاؤ، 11 مئی 2014 کو ملازمت میں شامل ہوئے، اور پہلی پروڈکشن ورکشاپ کے کاٹنے کے عمل میں کام کیا۔ اپنے دور میں انہوں نے سخت محنت کی، سخت محنت کی اور اپنا کام بخوبی انجام دیتے ہوئے کمپنی کی طرف سے منعقد کی جانے والی مختلف سرگرمیوں میں بڑھ چڑھ کر حصہ لیا۔ 

روح کیریئر حاصل کرتی ہے، رویہ ہر چیز کا تعین کرتا ہے۔ یونگان کے ایک رکن کے طور پر، زوو ژینچاؤ ہمیشہ اسی پوزیشن پر قائم رہتے ہیں اور عمل کے منبع پر کوالٹی کنٹرول کے لیے پرعزم ہیں۔ جیسا کہ اس نے کہا،"کاٹنے کا عمل گیس سلنڈر کی پیداوار کا ذریعہ ہے۔ معیار کو کنٹرول کرنا میری ذمہ داری ہے۔ ایک بار جب ماخذ پر معیار کو اچھی طرح سے کنٹرول کیا جائے تو، بعد میں معیار کے مسائل کی موجودگی کو کم کیا جا سکتا ہے،" انہوں نے کہا اور ایسا ہی کیا۔ اس نے ہمیں سمجھایا کہ ثابت قدمی کے جذبے کے ساتھ سنجیدہ اور سرشار کام کے رویے کے ساتھ اصل ارادے کو نہ بھولنے کا کیا مطلب ہے۔

کاٹنے کے عمل میں، کرینیں اور لٹکنے والے پائپ کثرت سے استعمال ہوتے ہیں، اور حفاظتی کام کام میں اولین ترجیح ہے۔ پیداواری کام کے دوران، اس نے محسوس کیا کہ مضبوط میگنےٹ کے ساتھ اسٹیل پائپ کو براہ راست لہرانے میں غیر محفوظ عوامل ہیں۔ محفوظ طریقے سے کام کرنے کے لیے، اس نے پائپ لٹکانے کے طریقہ کار کو تبدیل کرنے، مضبوط مقناطیسی اسٹیل پائپوں کے استعمال کے آپریشن کو منسوخ کرنے اور اٹھانے کے لیے پٹے استعمال کرنے کی تجویز پیش کی۔ حقائق نے ثابت کیا ہے کہ مضبوط میگنےٹ کے استعمال کو منسوخ کرنا محفوظ پیداوار کی ضروریات کو پورا کرتا ہے اور خالی کام کے حفاظتی عنصر کو بہتر بناتا ہے۔

یونگان کے ایک بہترین ملازم کے طور پر، اس نے اپنے فارغ وقت میں کمپنی کی طرف سے منعقد کی جانے والی مختلف ثقافتی اور کھیلوں کی سرگرمیوں میں بڑھ چڑھ کر حصہ لیا۔ 19 اکتوبر 2017 کو اس نے کمپنی کی ثقافتی پرفارمنس میں حصہ لیا، خاکہ پیش کیا۔"بدمعاش باورچی چاقو اور پریشانی". 30 دسمبر 2018 کو اس نے پرفارمنس میں حصہ لیا۔ خاکہ پیش کیا۔"کتے کے انڈوں کے ساتھ بلائنڈ ڈیٹ"، اور کے لیے ایکسیلنس ایوارڈ جیتا۔"یونگ آن میں ملاقات"خود کی طرف سے لکھا. اس نے 2019 کے قومی دن پر پرفارمنس میں حصہ لیا، اور اس کے لیے پہلا انعام جیتا۔"یونگان کی تعریف کریں۔"خود کی طرف سے لکھا.

کمپنی کی ترقی کے راستے پر ہمیں ایسے لوگوں کی ضرورت ہے جو اپنے کیریئر سے پیار کرتے ہوں، ایسے لوگ جو اپنی عام پوسٹوں میں بے لوث کام کرنے والے رویے اور بے لوث پیشہ ورانہ مہارت کے ساتھ مبہم اور بے لوث لگن رکھتے ہوں۔ کمپنی چھلانگ لگا کر ترقی کر سکتی ہے۔